提高素质能力 担当强国责任

近日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议研究了全面深化改革、推进中国式现代化的一系列问题。不同于西方现代化内含的阶级剥削和贫富分化，中国式现代化始终把以人民为中心作为一以贯之的立场导向和价值遵循，追求共同富裕和共享发展。中国式现代化，民生为大，作为就业板块的工作人员，要担负起稳就业促民生的重要使命，就必须提高政治站位，练就过硬本领，增强专业素质，提高抓落实能力，争当新时代让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员。对实现这一目标，我想从以下三个方面谈谈接下来的努力方向。

首先，要加强理论学习。先进理论是照亮实践的灯塔，在新时代，更需要加强对党的先进理论的学习，以应对新的时代背景带来的新挑战，适应广大人民群众高质量充分就业的新需求，打开就业工作崭新的发展格局。二十大报告对实施就业优先战略作了六个方面的布局,二十届三中全会《决定》阐释了完善就业优先政策的重点内容，而中共中央、国务院新出台的《关于实施就业促进高质量充分就业的意见》又对顶层设计的要点展开分述，对实现高质量充分就业目标的意义和路径做了详尽的阐释和布局。我应该加强学习赋能实践，切实把握住这些重要理论的要义，以此在实际工作中把握工作要求，理清工作思路，明确工作重点，将就业工作落实到位，让党放心，让人民满意。

其次，要创新工作方式。习近平总书记和党中央对就业工作的部署随着国际国内形势变化和人民对幸福美好生活的需求变化与时俱进，体现出高瞻远瞩的全局性和勇于自我革命的创新性。《意见》提出了各项政策与就业政策协同，增强现代化产业体系就业协同性，拓展数字经济就业新空间、健全终生职业技能培训制度，建立全国统一的就业资源信息库等创新性极强的就业工作新思路，为我转变工作方式，创新工作手段提供了依据和指导。在具体工作中，我应该深化对新政策的理解，把握其目的要求和发生提出的理论基点，结合实际工作的难点痛点创新促进就业，解决结构性就业矛盾的方式方法，以新药解痼疾，以创新的思路善解、巧解工作难题，杜绝思维固化和直给蛮干，扎实提升工作能力，把稳就业落到实处，真切惠及民生福祉。

最后，要汲取实践智慧。实践是检验真理的唯一标准，习总书记强调年轻干部应具备抓落实能力。正如同巴特尔同志所言“干消防的没有真本事就闯不过火焰山”，做好就业工作也需要不断与基层、各类群体和特殊个体打交道，在实践中锤炼硬本领，求得真认识，找到好方法，推进工作落实，搭起理论、政策、法律法规与实践之间的桥梁。就业工作与人民群众息息相关，就业工作做的好不好，落实得到不到位，人民群众心知肚明。因此，我要在实践中积累经验，不断反思复盘，聆听群众意见，强化对政策实施的微观效果的观测，以此提升工作能力和素质，不断优化工作思路、方式、手段，在中国式现代化建设的征程中争当坚定行动派、实干家，以实干出实效。