admin10月28日，中共中央政治局在京召开会议。习近平总书记强调，“要加强领导班子建设，严格执行民主集中制，推进领导干部能上能下，不断增强凝聚力、战斗力”。当下，国际局势风云诡谲、全球市场持续动荡，给恢复势头良好的中国经济带来不小冲击。在这历史交汇之际，唯有领导班子聚合力、民主集中求实效、考核机制求公正，方能在新时代勇立潮头。
领导班子聚合力，坚定理想新航程。加强领导班子建设是夯实党组织基础的关键所在。领导班子建设不仅关系着一个团队的整体战斗力，更直接影响到我们党的方针政策能否有效落实。领导班子作为“关键中的关键”，应该具备良好的政治素质、专业素养和全局视野，以应对复杂多变的国内外形势。要做到这一点，我们需定期开展理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒坚定指导实践上的坚定。同时，领导班子还要始终站在生产、经营、改革和业务的第一线，做攻坚克难的表率，带头破解发展难题。尤其是在关键领域、关键环节，要敢于挑重担，勇于啃硬骨头，不断把党的基层组织建设成为坚不可摧的战斗堡垒。
民主集中求实效，同舟共济绘新景。严格执行民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，是我党区别于其他政党的显著特征之一。在实际工作中，有效落实民主集中制能够形成既有集体智慧、又有统一意志的集体决策机制，为党的领导班子科学决策提供制度保障。我们要坚持集体领导与个人分工负责相结合，强调在重大问题上集体决策，在具体工作中分工负责，杜绝个人独断专行，避免少数人拍板定案。这要求我们必须忠诚于组织，认真贯彻落实集体决定，并在执行中敢于负责，善于担当。
考核机制求公正，能上能下逐新功。推进领导干部能上能下机制改革，是激发干部队伍活力的重要手段。对于党的领导干部，应始终坚持实事求是的原则，以德才兼备、以德为先的标准来使用和评价干部。这样可以有效地避免干部队伍中的形式主义和官僚主义问题，提高组织的运作效率和清正风气。与此同时，我们还应建立健全的考核机制，以科学、客观、公正的考核标准来评估各级党组织及其领导干部的工作业绩，做到能者上、庸者下、劣者汰，提高整个干部队伍的生机和活力。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”基层领导班子建设是党的建设的重要组成部分，作为基层干部要以中共中央政治局会议精神为指导，在实际工作中不断加强领导班子建设，严格执行民主集中制，推进干部能上能下，增强凝聚力和战斗力，为实现国家治理体系和治理现代化的伟大目标贡献基层力量。
（下宫镇 叶晨旭）
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