近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,为做好新时代流动党员管理工作提供了根本遵循。流动党员作为党员队伍的重要组成部分,具有流动性大、分散性广、无序性强等特点,给基层党组织的管理带来了不小的挑战。各级党组织要认真领会文件精神,聚焦“管理难落实”“教育难开展”“作用难发挥”等问题,精准出击,靶向施力,凝聚流动党员“先锋力量”。
聚焦“管理难落实”,双向协同,摸清底数,让流动党员“流动不流失”。流动党员因工作地点不固定,常常会与党组织失去联系,成为“隐形党员”或“口袋党员”,要想摸清底数,流出地与流入地党组织必须协同管理,共同肩负起责任。流出地党组织要定期联系流动党员及流入地党组织,全面掌握党员思想动态、从业情况、家庭状况,动态更新流动党员信息库。流入地党组织则要及时将流动党员纳入管理范围,做好日常联系、关怀帮扶,帮助他们解决实际困难,增强他们的归属感和认同感,通过流出地与流入地的双向共管,确保流动党员始终处于党组织的有效管理之中。
聚焦“教育难开展”,创新载体,丰富形式,让流动党员“离乡不离学”。流动党员长期在外务工,学习时间和地点难以固定,传统的教育方式难以适应其需求,容易出现理论上“缺课”、精神上“掉队”等现象,因此,要创新教育方式方法,打破时空界限,实现线上线下相结合。线上,可以依托信息化载体平台,如微信群、公众号、腾讯会议等,打造“指尖课堂”,常态化开展“云端”主题党日活动,定期推送党的创新理论、惠民政策等。线下,则可以通过送学上门、结对帮学、就近共学等方式,紧扣流动党员行前、外出、返乡等关键时间节点,主动邮寄学习资料,确保流动党员的学习不断档。
聚焦“作用难发挥”,搭建平台,挖掘潜力,让流动党员“有位更有为”。流动党员虽然身处异地,但仍然是党组织的一员,应该时刻牢记自己的党员身份和使命担当。各级党组织要积极搭建流动党员发挥作用平台,通过设立党员示范岗、党员责任区等引导流动党员在促进经济社会发展、加强城乡基层治理、联系服务群众等方面彰显担当、展现作为。同时,充分利用节假日集中返乡等契机召开流动党员座谈会,畅谈家乡变化、共商发展大计,倡导返乡流动党员把先进经验、先进技术、人脉资源带回来,以实际行动擦亮党员“先锋名片”。