“点线面”三点发力 让流动党员“有家有学有为”

近期，中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》意义重大，为做好流动党员管理工作指明了方向。随着社会发展，流动党员作为党员队伍中的特殊群体，其数量持续增加、分布日益广泛。在此形势下，我们必须不断创新管理模式，通过“点线面”三点发力，确保流动党员“有家有学有为”。

  聚焦信息摸排“基本点”，建好流动党员“底数账”，让让流动党员“流而有家”。“隔山隔水不隔心，离乡离土不离党。”流动党员因工作生活等原因频繁流动，导致管理中容易出现真空区域和边缘化情况。要想破解这一难题，各级党组织要坚持“流出流入”两手抓、娘家婆家“双向管”，全面摸底、掌握情况，推动流动党员顺利“归巢”。流出地要当好“放风筝的人”，抓实线上线下双摸排，充分利用上门走访、电话询问等形式掌握流动党员的基本信息和流动信息，确保“流”程清楚、去向明确。同时，还要建立并实时更新流动党员信息台账，采取定人、定期、定内容的包联方式确保对流动党员的专人联系。流入地要握好“接风筝的手”，切实推进组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，对流动党员进行全面登记，并加强与流出地党组织的沟通协调，从“有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用”的原则出发，将流动党员纳入合适的党组织进行管理。

握紧教育培训“联结线”，建好流动党员“充电站”，让流动党员“流而有学”。流动党员长期在外务工，生活场所不固定、工作时间不一致，容易出现学习上缺课、理论上漏学的现象。各级党组织当绷紧“责任弦”，贯通“教育线”，以“云上 云下”的叠加模式，突破时空限制、走出固定模式，别出“新”裁助力流动党员教育走深走实。一方面，要创新教育培训方式，确保流动党员教育不因“地域局限”而中断。线上通过党员教育平台、微信互动社群等平台向流动党员推送最新的政策动态和理论成果，线下通过定期邮寄“学习包”的形式开展“送学”活动，确保流动党员理论学习不掉队。另一方面，要灵活设置教育培训时间，确保流动党员教育不因“时间限制”而流失。把握好春节假期、农忙期等流动党员集中返乡时间节点，组织流动党员专题培训会、开展多样冬训活动，为流动党员提供丰富的“精神大餐”，补足“理论”能量。

拓展关心关爱“服务面”，建好流动党员“暖心港”，让流动党员“流而有为”。“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。”深化优化流动党员管理工作，关键一环就是要把流动党员放在心上，只有心系需求、情牵冷暖，方能提升服务的精度与温度。各级党组织要强化“自家人”思维，时时问需问政、处处问计问情，在关心关爱上勤下功夫、多做文章，不断提高流动党员幸福感、获得感和满意度。要充分发挥流动党员的先锋模范作用，化“流动党员”为“流动资源”，在关怀帮扶上下功夫，定期对流动党员开展走访慰问、谈心谈话等活动，为其提供就业指导、法律援助等服务，帮助解决工作生活难题。更要丰富“供给侧”路径，积极回应流动党员的“心上事”，坚持从最直接的问题抓起、最现实的利益出发、最困难的党员入手，对标对靶、出招解题，以实际行动推动各类“暖心服务”“便捷资源”落地生根，让流动党员真正得到实惠、见到成效，不断加强与党组织的血肉联系。