深耕基层，淬炼成才

作为新入职选调生要打开工作思路、找准工作目标，切实做好驻村工作，提高帮扶实效。从象牙塔，来到机关门，再来到乡村门。褪去学生的稚嫩和无知，将在基层的”泥土”中摸爬滚打接收洗礼。

一是调整心态，做初心使命”践行者”。初入工作岗位需要放低自身姿态，不骄不躁。”不积跬步，无以至千里不积小流，无以成江海。”成长路上会有迷茫困惑，这就需要我们虚心向领导学、向群众学，不断汲取经验进行改善，毕竟没有高楼大厦是凭空拔地而起、一蹴而就的。增强问题意识，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，才能摸清社情民意，了解群众的急难愁盼。以”时时放心不下”的责任感，践行初心使命，破解发展难题，办好惠民利民实事，才能用党员、干部的”辛苦指数”换取群众的”幸福指数”。

二是用心为民，办为民实事”贴心人”。扎根基层，深入群众，既要身到，更要心到、情至。俗话说，“锅不热，饼不贴”。倘若没有甘为孺子牛的姿态，没有对群众的满腔热忱，即使人下去了，心也难免有隔阂。只有用心用情，才能让工作如春风化雨、润人心田。

三是磨砺本领，做本领恐慌的”攻克者”，刀在石上磨，人在事上炼。新入职公务员不经历”千锤百炼””千磨万击”,就如同温室里的花朵，撑不住挫折、担不起重任，无法长成才。谦受益，满招损，要摒弃骄傲自满的心态，常怀”归零”心态，虚心向经验丰富者学习请教，以”实”字当头、”干”字当先，在日积月累经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，努力成为干事创业独当一面的人。

群众工作是一项实践艺术，没有捷径可走。我们要多了解群众期盼，多做雪中送炭的工作，让群众感受到真情实意，必能加强彼此信任，让党干群关系更为紧密，凝聚起共谋发展的强大合力。