探索城中村治理模式 激发基层活力

随着经济的不断发展，近年来，许多工厂和公司迁移至成本较低的农村地区。与此同时，农村地区的政府也积极支持企业入驻，提供良好的发展环境。随着外来人员的剧增，很多村庄现有公共服务配套设施难以满足日益增长的民生需求，现行治理机制也难以适应人口发展新态势。为此，村级党支部更需选优配强发挥好基层党组织“领头雁”作用，探索创新基层治理模式，进一步强组织、补短板、惠民生、优治理，不断提升基层治理韧性。

一是坚持党建引领，建强战斗堡垒。与辖区机关企事业单位成立城中村“大党委”，形成党建共建格局，将相关单位主要负责人纳入“大党委”领导班子，群策群力，形成共建合力

二是构建三级联动解难题。构建以“村党委—城中村党支部—网格党小组”为框架的全覆盖、精细化三级党组织体系，广泛动员辖区单位及各类力量，形成互助协商、有效互动、共同解决矛盾的治理合力。

三是突出共建共享，发挥示范作用。挖掘村庄“热心人”，调动党员代表、村民代表、老人会、乡贤能人，激发主人翁意识，让群众成为村庄治理的主体。

四是搭建沟通协商平台。锚定村民需求，聚焦群众“急难愁盼”问题，建立党组织主导下的党群联席会、村民议事会、民情恳谈会制度，统一思想认识，形成合力，共同打造共建共治共享的基层治理共同体。

城中村现代化治理是民生工程，更是民心工程，我们要结合村情实际，围绕乡村振兴建设的产业融合和全域谋划，大力培育本土特色产业，促进一二三产业深度融合，激发内生动力，加快构建优质均衡的公共服务体系。