深化基层减负，激发国家治理新活力

在新时代背景下，国家治理体系和治理能力现代化的步伐日益加快，而基层作为连接政府与民众的桥梁，其健康运行是国家治理效能的直接体现。然而，基层工作负担过重、形式主义等问题，如同一座大山，压在了广大基层干部的肩膀上，不仅消耗了他们的精力，也削弱了基层治理的效能。因此，深化基层减负，已成为新时代国家治理改革的重要课题，是激发基层活力、提升治理效能的必然选择。

当前，基层减负工作虽已取得一定成效，但仍面临诸多挑战。一方面，随着经济社会快速发展，基层治理任务日益繁重，而形式主义、官僚主义等不良风气，使得基层干部陷入“文件海洋”、“会议围城”，难以脱身。另一方面，基层资源有限，人才短缺，使得减负工作难以深入推进。因此，必须正视这些问题，采取有效措施，为基层干部松绑，让他们有更多时间和精力服务群众，解决实际问题。

深化基层减负，需从多个方面入手。一是精简文件会议，提升工作效率。严格控制发文数量和会议规模，避免形式主义，利用现代信息技术手段，实现文件、信息的快速传递与处理。二是优化考核体系，注重实绩导向。建立科学合理的绩效考核机制，减少不必要的检查评比，突出工作实绩和群众满意度评价，鼓励基层干部干实事、出实效。三是强化服务意识，密切联系群众。减负不是减责，而是为了更好地服务群众。基层干部应深入一线，了解民情民意，解决群众急难愁盼问题。四是推动资源下沉，增强基层实力。加大对基层的财政支持和人力资源投入，改善基层办公条件，提升基层服务能力和水平。

为确保基层减负工作取得实效，需加强组织领导，明确责任分工，强化监督检查，确保各项减负措施落地见效。同时，完善制度建设，构建长效机制，建立健全基层减负的相关制度，如会议管理、文件审批、考核评估等制度，形成科学合理的制度体系，为基层减负提供制度保障。此外，还需加强宣传引导，营造良好氛围，让广大基层干部和群众充分认识到基层减负的重要性和紧迫性，形成共识，共同推动基层减负工作深入开展。

基层减负，是新时代国家治理改革的重要一环，是激发基层活力、提升治理效能的必然要求。只有切实减轻基层干部负担，让他们有更多时间和精力服务群众，解决实际问题，才能真正发挥基层在国家治理体系中的基础性作用。让我们携手并进，共同推进基层减负工作，为构建高效、和谐、有序的国家治理体系贡献智慧和力量。