年轻干部成长成才的三要素

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表就各自工作中的工作总结和体会感想向大家作了分享，其中饱含真挚情感、真知灼见、真材实料。我想，这样一场经验分享，不仅是组织为“树榜样标杆，鼓舞人奋进”的需要，更是组织对我们年轻干部的殷切希望。结合分享交流，我谈自己的三点感想，也是对自己往后工作的要求。

一、旗帜鲜明讲政治

公务员队伍的第一属性就是政治性，加入了公务员队伍，就应该旗帜鲜明、态度坚决地讲政治。今天下午的分享中，有许多优秀同志都谈到了“讲政治”。对于朱琴同志而言，讲政治就是做好“首都人民工作”，正是由于鲜明打上政治性的烙印，北京市接诉即办工作机制才能沿着人民满意、组织放心这一正确方向深入推进，并成为超大城市治理的优秀实践案例。对于吴官文同志而言，讲政治就是“一身正气、一心为公”，也正是由于在任何时候都“讲政治”，“刺头”才会变成“带头”、“宅改”才能有序推进，“蝶变”才能应运而生。讲政治就是讲党性，其中包括两个层面。一是宏观意义上的讲党性，这是对一名党员的基本要求，其内容包括在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二是具体工作层面的讲党性，我们身处不同岗位，职责要求也有所区别，于我而言，作为一名机构编制干部，要牢牢把握“党管机构编制”这一原则，以市委、县委工作部署为根本遵循，确保为各项改革任务顺利完成，推进经济社会高质量发展提供坚强机构编制保障。

二、全心全意为人民

今天下午分享的六位全国“人民满意的公务员”中，有四位来自基层一线。我想大家同我一样，总是会为基层故事中，那些牺牲自我奉献人民的优秀同志所感染感动。究其原因，是因为基层一线具有政策执行“最后一公里”和距离群众“最近一公里”的双重属性。这样的双重属性赋予了基层干部成长干事的广阔平台，全心全意为人民服务的实践舞台，锤炼自身修为的重要擂台。结合分享，我认为一是要存公心办公事。公务员公字当头，这个公就是不为己不为利的公。“梭梭卫士”姜莉玲牺牲小我成就大我，诠释了共产党人的最高价值。我们作为新录用公务员，在组织的关怀下或许没有多少这样的“牺牲时刻”，但我们应当养成“无我”的意识，事事置人民为先，时时以人民为重。二是要以公权谋公利。昨天晚上的专题警示片深刻教育我们，任何以公权谋私利的行为都会受到审判。新录用公务员大多是理想信念坚定的，我们要始终坚定信仰，不仅要扣好第一粒扣子，更要扣好每一粒扣子，这样事业发展才不会走样、走歪、走斜。要时刻铭记权力来自于谁，应当为了谁，永远做让组织放心，对自己负责的公务员。

三、精益求精长本领

今天下午的分享中，每一名优秀同志都谈到了“担当”“实干”等观点。我想，优秀之所以优秀，就是因为他们从不懈怠对自己的要求，总是能够在问题解决中增长本领。具体来说，一是要善于经验总结。浙江省桐乡市世界互联网大会承办工作委员会根据历次会议所总结形成的“岗位指南”就是精益求精的生动诠释。我们作为新录用的公务员，在工作中难免会遇到问题，这些问题有大有小，有的是第一次遇见，有的可能是犯了又犯。对此，我们应该善于总结，形成自己的工作方法论。二是要培养创新意识。优秀消防战士巴特尔根据“火场”“战场”经验所总结发明的各项实战技术，不仅提升了消防救援的处置水平，更最大限度地节省了接警出警时间，最大限度了减少了人民群众的生命财产损失。我们在日常工作中，应当注重发挥年轻人善于创造创新的独特优势，既敢想，又善成。三是要注重调查研究。就像张昊龙同志引用李强总理所说：坐在办公室碰到的都是问题，下去调研全是办法。年轻同志具有“包袱轻、跑得快”的特点，更应该在工作中发扬独特优势。少坐办公室“纸上创新”，多下基层学习“民间智慧”，以人民为师提升自身工作质量。

青春者当发扬青春之智慧、青春之力量。我们要以青春担当书写青春篇章，在讲政治、为人民、长本领中成长为“人民满意的公务员”。