以实干实绩打赢年末收官战

随着2024年的日历翻至最后一页，各个迎来了年末收官的关键时刻。在这个时刻，不仅是对一年工作的总结，更是对未来发展的规划。实干实绩，是衡量工作成效的标尺，也是赢得人民群众信任的关键。在年末收官战中，我们应该满怀实干精神，确保各项工作落到实处，以实际成效回应人民群众的期待。

年末部门考核是检验一年工作成效的重要环节。各部门应当对照年初制定的目标任务，对标对表，总结经验，查找不足。考核不仅要看数据，更要看实效，看是否真正解决了群众的急难愁盼问题。通过考核，我们能够及时发现问题，调整工作策略，确保每一项工作都能落到实处，每一项政策都能惠及民生。

同时，自我调整是提升工作效能的必经之路。面对年末收官战，各部门需要进行自我审视，对标先进，查找差距。在自我调整中，我们应当坚持问题导向，聚焦工作中的薄弱环节，采取有力措施加以改进。同时，要注重创新，不断探索新的工作方法和路径，以适应不断变化的工作要求和群众需求。

国家年终检查是对一年工作成效的全面检阅。在这一过程中，我们应当以实事求是的态度，客观反映工作成绩和存在的问题。通过国家年终检查，我们可以更好地了解各部门的工作进展，发现共性问题，制定针对性的改进措施。这不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作的规划和指导。

省第三方抽检是确保工作质量的重要手段。通过第三方抽检，我们可以从客观、公正的角度，对工作成效进行评估。这种抽检机制有助于提高工作的透明度和公信力，确保每一项工作都能经得起检验。同时，第三方抽检也能为我们提供宝贵的反馈信息，帮助我们更好地调整和优化工作。

在年末收官战中，我们不仅要关注工作成效，更要关注这些成效如何实实在在地帮助到人民群众。实干成绩的效果，应当体现在人民群众的获得感、幸福感、安全感上。因此，我们的工作不仅要追求数量，更要追求质量;不仅要追求速度，更要追求效果。我们要通过实干，让人民群众感受到实实在在的变化，享受到实实在在的成果。

年末收官战是一场需要实绩的战斗。我们要以实干精神，确保各项工作落到实处，以实际成效回应人民群众的期待。通过年末部门考核、自我调整、国家年终检查、省第三方抽检等手段，我们能够更好地总结经验，发现问题，改进工作，确保以优异的成绩为2024年画上圆满的句号，为2025年的开局打下坚实的基础。让我们携手共进，以实干实绩打赢年末收官战，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。

（五指山市番阳镇人民政府 曹泉浩）