admin党员作风塑造在党的形象构建中占据着核心地位。正如习近平总书记所强调的：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。” 在迈向新征程的道路上，党的建设面临着前所未有的新挑战与新使命，党员作风建设更是刻不容缓，需紧扣核心要点，紧密结合工作实际，从思想淬炼、行为规范和监督考核三个关键维度 “三措并举”，全方位打造优良的党员作风。
思想淬炼是党员作风建设的源头活水，是筑牢党员精神防线的根基。强化党员作风，必须先达成思想淬炼的深入化，促使党员作风从表面深入内涵。可充分借助丰富多样的学习平台资源，推行 “自学 — 研讨 — 总结” 的模式。在 “自学” 阶段，党员自主深入研习先进理论知识与典型模范事迹，不断汲取精神养分，提升思想境界。进入 “研讨” 环节，党员们相互交流深刻的思想感悟与实践体会，在思想的碰撞中深化对党的作风建设的理解。而 “总结” 则要求党员将思想淬炼成果融入个人作风建设规划，将理论转化为实际行动的指引。通过这样递进式的思想淬炼过程，实现从 “要我改” 到 “我要改” 的转变，充分激发党员自我革新、自我提升的内在驱动力，让党员从内心深处重视作风建设，为良好作风的养成奠定坚实的思想基石。
行为规范是约束党员举止的重要准则，其精准性至关重要。党员行为规范要坚持原则性与灵活性的有机统一，积极探索契合时代发展脉搏的有效路径，始终将践行党的优良作风作为核心要求。一方面，着力开展廉洁自律规范，让党员坚守廉洁底线，杜绝腐败行为;群众工作规范，促使党员全心全意为人民服务，密切联系群众;工作效能规范，激励党员提高工作效率与质量;团结协作规范，培养党员团队合作精神。通过这些规范，时刻提醒广大党员牢记使命担当，秉持公仆情怀，严守纪律红线。另一方面，行为规范的重点在于突出可操作性和示范性。根据不同岗位的特点与要求，有针对性地制定详细的行为准则，明确具体的操作流程，强化行为约束，使党员在日常工作中有章可循，切实提升党员干部的作风素养，塑造良好的党员形象。
监督考核是党员作风建设的坚实保障，是推动作风建设持续深入的关键手段。为加强党员作风建设，需实现监督考核的长效化。可以依据岗位差异，构建上级与下级党员 “一对一” 的监督指导机制，促使上级党员积极主动地参与到下级党员的作风监督工作中，形成上下联动、相互监督的良好格局。结合工作周期，定期开展作风建设专项检查等监督考核活动，组织党员进行全面的作风自评与互评，督促党员认真自查自省，及时发现并纠正自身存在的问题。同时，建立健全党员作风问题反馈、整改落实的长效机制，让党员养成主动接受监督、正视问题、积极整改的良好习惯，确保党员作风建设在持续监督与整改中不断优化提升。
党员作风建设绝非一朝一夕之功，需要各级党组织高度重视、精心组织，也需要广大党员干部积极参与、齐心协力。只有如此，才能为党的事业蓬勃发展注入源源不断的动力。
（重庆市云阳县农坝镇人民政府 许冬冬）
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