做好流动党员管理工作，夯实基层党建根基

随着经济社会的快速发展，人员流动日益频繁，流动党员数量不断增加，做好流动党员管理成为基层党建工作中的一项紧迫任务。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。

加强流动党员管理工作，一是要完善信息登记，准确掌握动态。由于各种原因，许多流动党员远离原党组织所在地，现实中工作与生活环境的变化让他们通常不能按时参加组织生活。部分流动党员在信息变更后也未能及时与党组织沟通，甚至出现党组织与党员之间联系不上，无法管理的情况。党组织可通过线上线下相结合的方式，对流动党员基本信息进行全面摸底排查，建立支部QQ、微信群等将党员集中在一起，以便于通知组织生活开展相关事宜。同时，线下做好信息登记台账，详细记录流动党员姓名、年龄、联系方式、流动去向、工作单位等信息，实时动态更新管理，确保底数清、情况明。

二是要做好流动党员管理服务工作，让流动党员也能时刻感受到被关心。流动党员所在党组织要加强与流入地党组织的沟通联系，协助做好流动党员党组织关系的转接工作。双方互相协作配合，共同做好管理与服务工作，尽量为他们提供好业务咨询、就业指导、权益保障等服务，增强流动党员的归属感。同时，要不断创新组织生活形式，充分利用互联网，开展线上组织生活、远程教育等活动，让流动党员实现异地参与组织生活。

三是要加强教育引导，强化流动党员党性修养。针对流动党员离家远、分布广、难集中等特点，采用线上线下相结合的方式开展党的理论知识、方针政策、党纪国法、技能培训等教育活动。线上可利用学习强国、微信公众号、微信视频会议等平台定期推送学习资料，线下可利用流动党员节假日返乡时节举办专题培训班、召开座谈会等，鼓励流动党员自主学习，自我提升，在工作岗位和生活中发挥先锋模范作用。

四是严格监督考核，促进党员作用发挥。流入地和流出地党组织要加强协作配合，建立健全流动党员考核评价机制，定期对流动党员进行考核评议，将流动党员参加组织生活、履行党员义务、发挥党员先锋模范作用等情况纳入考核指标。对表现优秀的流动党员进行表彰奖励，对不合格党员依规依纪依法进行处置，形成激励约束机制。

五是加强关怀服务，不断增强组织凝聚力。党组织要积极主动了解流动党员身体健康状况以及在实际工作、生活中遇到的难点和问题，并积极协调相关部门提供必要的帮助和支持，为其解决实际困难，让流动党员真正感受到组织关怀。

流动党员管理工作是基层党建工作的重要组成部分，关乎党的整体凝聚力与战斗力。各级党组织需高度重视，不断创新管理方式方法，优化服务举措，加强教育监督，让流动党员在流动过程中始终初心不改，努力作为，为推动经济社会发展贡献自己的力量。