做“四好干部” 答基层问卷

干部培养一直是党和国家的重点工作之一，新时代背景下，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，具有重要意义。新入职的公务员，缺乏经验、年轻识浅，尚有诸多需要学习的地方。生逢伟大时代，年轻干部必须练好内功、脚踏实地、为民解忧、严于律已，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不断发挥自己的才能，让青春在奋进新征程中绽放绚丽之花。

做思想素质好的干部，把行测写在日常里，迎接出卷人。坚持进行理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神。始终把提高自己的思想觉悟放在首位，以提高自己的思想政治素质。要善于学习，增强能力。学习是人生的永恒主题，要牢固树立终身学习理念，自觉把学习作为一种思想境界、一种精神追求，做到时时、处处、事事重学习，努力提高自身的学习能力、实践能力和创新能力。不断修炼自己，提升自身修养。要以严谨的态度，始终保持高度的责任心和进取心，在思想上热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，统一思想，统一行动，紧密的拥护党组织的领导，积极向党组织靠拢。

做工作实绩好的干部，把申论践于乡土里，做好答卷人。新时代、新征程中，年轻干部既要思想上敢于担当，也要能力上能够担当，更要行动上勇于担当。不经磨炼的年轻干部队伍经不起“风吹雨打”，只有在实践中千锤百炼，年轻干部才能在工作中百尺竿头、行稳致远。新征程上深入推进党的各项事业向前发展，需要各项的知识能力素质储备。年轻干部要增强想干事、能干事、干成事的能力本领，注重在增智强能上下功夫，主动到最吃劲的岗位上锻炼成长，增强发现和解决问题的能力。基层是实践的好课堂。在“田间地头”、车间、办公楼学好“技能课”、了解一线发展情况、学习实践技能技术;在“村头院落”“社区街坊”做实调研，真抓实干、务求实效。要聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，努力在实践锻炼中磨砺本领，全面提升敢担善为的能力和本领。

做群众口碑好的干部，把面试答给群众们，直面阅卷人。“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众”。用心用情用力解决就业、医疗、住房等群众急难愁盼问题，通过奋斗让各族群众的生活越来越好。”对党员干部而言，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，“金杯银杯不如群众的口碑，这奖那奖不如群众夸奖”，获得群众的口碑，成为群众真心认可的干部，才是真正的好干部。党员干部要树立正确的政绩观，不务虚名，永远把群众的利益放在首位，身体力行了解群众所需，多为群众操心，用心用情用力办好关系群众利益的每一件急难愁盼事，我们党才能不断赢得群众的拥护和爱戴，得到群众长久的支持与认可。

做政治纪律好的干部，把政审融入生活里，响应考察官。政治上的清醒和坚定，离不开对自身言行的严格监督和检查。我们要经常性地对自己的思想、言论、行为进行“体检”，看是否符合党纪国法和道德规范的要求，看是否存在违背初心使命的问题。只有通过这样的“政治体检”，才能及时发现并清除体内的“病毒”和“病菌”，保持身心健康。清正廉洁是党员干部的立身之本，是推动新时代新征程党和国家事业发展的坚实保障。作为新时代党员干部，日常所思、所行、所为都代表着党在人民群众心目中的形象，要时刻拧紧思想“总开关”，常念廉洁自律“紧箍咒”，当好清正廉洁“好先锋”，守好“政治关、权力关、廉洁关”，画好清正廉洁的“俊俏模样”，争当清正廉洁好干部。