锻造新时代优秀干部队伍：干部培养的关键路径

干部培养是党和国家事业发展的关键，对于提升干部队伍素质、增强综合国力、维护国家长治久安具有深远意义。高素质干部队伍是民族复兴的坚实支撑，在民族复兴征程中，需要具有坚定理想信念、深厚爱国情怀、扎实工作作风和卓越领导能力的干部。

一、培养高素质干部队伍的重要性

(一)干部队伍素质关乎党和国家事业兴衰

干部队伍作为党和国家事业发展的中坚力量，其素质高低、能力强弱直接关系到党和国家事业的成败。在复杂多变的国内外环境中，高素质干部能够保持清醒头脑，勇于担当创新，为党和人民事业不懈奋斗。

(二)坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准

这是培养高素质干部队伍的重要前提。要注重选拔政治过硬、品德高尚、能力出众、作风优良的干部。“德” 是首要条件，全心全意为人民服务的干部才能赢得人民信任和拥护。

(三)加强教育培训提升干部综合素质

根据时代发展和干部成长规律，制定科学合理的教育培训计划，加强政治理论、业务知识和领导能力等方面培训。同时注重实践锻炼，让干部在实践中增长才干、锤炼作风。

(四)完善激励机制激发干部干事创业热情

建立健全以实绩为导向的干部考核评价机制，让实干者得实惠、有为者有位。关心关爱干部，解决实际困难，激发干部干事创业动力。

(五)营造风清气正政治生态

坚持全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争，查处违纪违法行为。加强党内政治文化建设，为培养高素质干部队伍提供保障。

(六)培养选拔优秀年轻干部至关重要

干部队伍新老交替是持续历史过程，培养大批优秀年轻干部是党的事业薪火相传、国家长治久安的保证。当前复杂形势下，党领导发展的能力和水平取决于各级领导班子和干部素质，归根到底取决于优秀年轻干部健康成长。党的十八大以来，中央提出新要求，需要培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部特别是优秀年轻干部。同时，当前一些年轻干部存在问题，需引导其提高自身素质。

二、干部培养的方法

(一)明确选拔标准

干部选拔需突出政治导向、基层导向和实绩导向。突出政治导向：将政治标准作为第一标准，对党忠诚是党员干部首要政治品质和生命线，要牢固树立 “四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决维护党中央权威。突出基层导向：基层是干部成长摇篮，全椒县健全干部一线培养选拔机制，激励干部投身基层。突出实绩导向：坚持以实绩论英雄，推行 “一线考察法”，激发干部干事创业热情。

(二)按需分类施训

围绕打造高素质专业化干部队伍，实施 “干部履职能力提升计划”。坚持按需施训：针对不同岗位需求，开展应急管理、城市建设等知识培训，提升年轻干部专业化能力。突出实践实效：把实践案例运用到教育培训中，采用 “下沉式”“点穴式” 培训法，让干部深入一线，提高处理问题能力。

(三)加强监督管理

坚持严管与厚爱相结合。加大监督力度：坚持严在日常、管在经常，对苗头性问题早发现早纠正，落实干部监督信息月报告制度。把好监督尺度：坚持实事求是，防止适用不当、尺度不准，加大对干部澄清正名工作执行力度。提升监督温度：坚持严管与厚爱相结合，印发容错纠错免责实施办法，对被问责处分期满干部进行综合研判和谈心谈话。

三、有效进行干部培养的途径

(一)科学选人用人

解放思想，建立科学选人用人机制。提高精准识别能力，善于识人德才、本质和潜能，选拔优秀年轻干部。科学辩证看待人才，突出品德、能力、业绩导向，营造良好氛围。激励青年到艰苦一线吃苦磨炼、增长才干。

坚持解放思想，转变观念，建立科学选人用人机制。各级领导干部要认识到工作的责任性和重要性。组织部门要科学考评后备领导干部，将各项工作实绩等列入考评，拿出科学测评标准。结合岗位确定目标，适当放宽学历要求，注重实际工作能力和创新意识，构建梯队式培养机制。选拔后备干部要创新工作方法和机制，可组织演讲答辩。

(二)做好培养计划

对被推荐培养的干部制定科学合理的培养计划。加强政治理论学习，提高政治思想觉悟。

提高综合素质，学习先进管理理念。注重培训和锻炼，把有发展潜力的年轻干部放在岗位上压担子、给台阶、多锻炼。建立健全谈话和教育管理制度，学校负责人不定期谈心，帮助提高综合素质。切实加强后备干部队伍建设，建立五大机制，实行 “一帮一”“结对子”，制定培训教育规划，进行考察和民主评议，坚持备用结合、科学使用原则。

(三)精心选好 “种子”

用公心选好干部 “种子”。组织部门要坚定不移抓好后继有人这个根本大计，做大做强优秀年轻干部 “种子库”。坚持党管干部原则，确保领导权掌握在可靠接班人手中。

严把选人用人标准，树牢新时期好干部标准，把政治标准放在首位，通过政治素质考核，将不合格者拒之门外。注重严管厚爱结合，加强对年轻干部从严管理，用好激励政策，把年轻干部放到重大斗争一线考察，构建有序流动的 “蓄水池”。选拔优秀年轻干部应坚持德才兼备与以德为先相结合，畅通选用渠道，以更宽的视野做大 “种子库”。坚持数量充足与质量优良相结合，加强实践锻炼，以更高的标准建强 “种子库”。