让基层减负成为推动社会治理现代化的“加速器”

基层是党的执政根基，也是国家治理体系的“毛细血管”。然而，在实际工作中，基层工作者常常陷入“文山会海”之中，疲于应付各种检查、考核和报表，导致真正用于服务群众、解决实际问题的时间和精力大大减少。这种形式主义、官僚主义的顽疾，不仅消耗了基层干部的精力和热情，也削弱了党和政府在人民群众中的形象和威信。因此，基层减负不仅是提升基层治理能力、激发基层活力的内在要求，更是回应群众期盼、密切党群关系的现实需要。

推动基层减负工作仍有差距。近年来，中央和地方各级政府高度重视基层减负工作，出台了一系列政策措施，如减少不必要的会议、文件，优化考核评价机制等，取得了一定成效。然而，基层减负仍面临诸多挑战。一方面，一些地方和部门在执行减负政策时存在“打折扣”、“搞变通”的现象，导致减负效果不佳；另一方面，随着经济社会的发展，基层工作面临的新情况、新问题层出不穷，对基层干部的能力素质提出了更高的要求，如何在减负的同时提升基层治理能力，成为亟待解决的问题。

基层减负需要多措并举。一是优化考核评价机制：建立科学合理的考核体系，注重工作实绩和群众满意度，减少不必要的检查、考核和报表，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。二是推进数字化转型：利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高基层工作的效率和准确性，减少重复劳动和人为失误。三是加强培训和能力建设：通过举办培训班、开展交流研讨等方式，提升基层干部的业务能力和综合素质，使其更好地适应新时代基层工作的需要。四是强化监督问责：建立健全监督问责机制，对形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处，确保减负政策落到实处、取得实效。

基层减负助力社会治理现代化。基层减负不仅是对基层干部的一次“松绑”，更是推动社会治理现代化的重要举措。通过减负，可以激发基层干部的积极性和创造力，使其更加专注于服务群众、解决实际问题；可以优化基层治理结构，提高基层治理效能；可以促进社会公平正义，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。因此，基层减负是推动社会治理现代化的“加速器”，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。

基层减负是一项系统工程，需要各级党委和政府的高度重视和共同努力。只有让基层干部从繁重的任务中解脱出来，才能让他们有更多的时间和精力去创新、去服务、去发展。让我们共同推动基层减负工作取得更大成效，让基层减负成为推动社会治理现代化的强大动力。让基层工作者在新时代的征程中轻装上阵、奋勇前行！