您的位置  > 商业新闻

公文无小事

近日,有网友在社交平台公开了一份湖南省长沙县卫生健康局向其出示的《依法履职处理意见书》,短短两百字篇幅的文件,竟有多达八处文字错误,引发热议。

在公文中,每一个字、每一个标点都承载着特定的意义与分量,它们共同构成了政府决策的严谨性和权威性,映射出政府在公众视野的态度和责任。然而这份文件中的错别字,却如同一块块绊脚石,破坏了文件的连贯性和准确性。这是对政府公信力、工作作风、行政效能的一次深刻拷问。

提高思想认识,夯实公文写作的责任根基。文字是信息的载体,对于政府机关,更是上传下达、联系群众的主要手段。很多公职人员上班的第一课就是学习公文写作,面向公众的文件出错,本质是严谨细致认真的最基本职业素养缺失。肩上有责任,笔下有乾坤,广大公职人员要切实提高自身思想认识,明确公文的作用和地位,以严谨细致的作风处理手头的每一份文件。对于拿不准的文字表达、数据引用,要积极发挥主观能动性,坚持向前辈学习请教,坚持比照原文原著核实,确保公文的准确性。写作完成后也不能急于“交差”,要反复检查文字和语法,把错误化解在工作源头。

健全审核机制,确保公文质量的严格把关。办文具有很强的严肃性,文件从起草到签发,中间往往有很多环节,各个环节相当于一道道严密的防线来保障文件的生命。但很明显在这起事件中,防线形同虚设,管理流程疏漏、监督机制缺位,导致伪劣品被打上了合格的标签,送到了群众的手中,让政府公信力大打折扣。政府必须要建立健全公文处理流程和监管机制,确保文件在起草、审核、签发的各个环节都能得到有效的监督指导。要加强对工作人员的培训和考核,不断的提升专业素养,杜绝低级错误的发生,增强自我监查的力度和深度。

强化责任担当,落实公文处理的全程监督。为确保公文的时效性和准确性,应进一步完善负责人制度,形成书面规章,要求明确责任主体,在办文工作的每一个流程起指导、把关和监督的责任。各级责任人要充分认识到自身职责的重要性,以高度负责的态度对待工作,确保公文质量。同时要建立追责制度,对于因疏忽和敷衍造成的公文错误,要迅速查明原因,依法依规追究其责任,形成有效的震慑和警示作用。

文风彰显作风。全体公职人员要恪尽职守,踏踏实实把各项工作做好,在火热的实践中锻造出严谨、细致、负责的工作素养。

(陈轻杯)

热门文章