躬身自省：基层干部成长的必由之路

在广袤的基层舞台上，基层干部肩负着至关重要的使命。他们既是政策的传递者，又是群众的贴心人。面对复杂多变的基层环境，学会躬身自省不仅是基层干部个人成长的内在动力，更是提升工作效能、赢得群众信赖的关键所在。

一、深化自我审视，态度决定境界

首先，基层干部需不断强化服务意识，时刻审视自己是否真正践行了以人民为中心的理念，是否在面对群众时始终保持热情与耐心。同时，责任担当也是不可或缺的。面对困难和挑战，干部们应勇于担当，敢于直面问题，积极寻求解决方案，以实际行动诠释责任与担当。

二、创新工作方法，灵活应对挑战

基层工作纷繁复杂，干部们需不断反思自己的工作方法是否适应时代变化，能否有效解决群众的实际问题。通过创新思维，干部们可以探索出更加高效、便捷的工作方式，提升工作效率。此外，学习借鉴也是提升工作方法的重要途径。通过与其他地区的交流学习，干部们可以汲取先进经验，不断优化自己的工作方法，实现自我提升。

三、提升业务能力，紧跟时代步伐

基层干部应关注自身业务能力的提升，不断学习新知识、新技能，以适应基层工作的新要求。通过扎实的专业知识学习，干部们可以更加准确地理解政策精神，更好地服务群众。同时，实践锻炼也是提升业务能力的重要途径。通过参与实际工作，干部们可以在实践中积累经验，提升解决问题的能力，逐步成长为业务骨干。

四、严守作风纪律，树立良好形象

作为基层干部，廉洁自律是底线。干部们应时刻反思自己的作风纪律，是否严格遵守党的纪律和规矩，是否做到了廉洁奉公、勤政为民。同时，主动接受群众监督也是改进工作作风、树立良好形象的重要手段。通过虚心听取群众意见，干部们可以不断改进自己的工作方式和方法，更好地服务群众。

总之，学会躬身自省是基层干部不断提升自我、追求卓越的重要途径。通过深化自我审视、创新工作方法、提升业务能力以及严守作风纪律，基层干部可以更好地履行职责、服务群众，为推动基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。在未来的工作中，愿每一位基层干部都能将躬身自省内化于心、外化于行，成为群众信赖、组织放心的优秀干部。

（云阳县故陵镇人民政府 李明羲）