admin推动党建高质量发展，是时代赋予我们的新要求。在新时代，我们要不断创新党建工作方式和方法，加强党员教育和培训，提高党员素质和能力。同时，我们还要加强党组织建设，完善党组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。只有这样，我们才能不断推动党建高质量发展，为实现党的历史使命提供坚强保障。
一、抓实基层治理。一是下好基层治理“一盘棋”。细化完善“板块 岗位”运行机制，梳理细分二级目标任务64项、三级目标任务，将街道干部职工以及派出所、城市管理、市场监管等执法力量科学划分到“四板块”。根据“一岗多人”“一人多岗”工作实际，平时定人定岗定责，遇重大突发事件、多跨事项，指挥长统一调度，各板块协同配合，实现“扁平一体、高效协同、集成联动、整体作战”联动格局。二是织密问题管理“一张网”。构建“街道—村社—网格”三级快速响应体系，夯实平台数据底座，归集数据，下沉摄像头、物联感知设备，开通智能AI预警，预设预案，提升前端感知应急能力。有效实现小事不出村社网格、大事不出街道、矛盾不上交。三是共献和谐稳定“一份力”。通过联建共建、在职党员双报到等活动，动员党员、群众参与治理，配齐配强“1 3 N”治理团队，充分发挥他们的“前哨”“探头”作用。依托“网格吹哨·部门报到”“民呼我为”等呼叫系统，开展“四亮一创”行动，引导治理力量进企业、进项目、进社区、进农村，收集掌握群众急难愁盼问题。
二、抓实百村振兴。一是深化联建共建。通过共过主题党日、共上专题党课、共抓集体研学，联建党员志愿服务队等方式，建强基层党组织。立足各村资产资源、问题需求、发展路径，召集联建共建单位专题研讨，定制“一村一策”联建共建方案，谋划帮带措施。二是提升队伍素质。通过举办培训班、邀请专家授课、田间课堂等方式，引导广大党员干部深刻领会乡村振兴的重大意义、目标任务和实现路径，培养新型经营主体人才和实用技术人才。持续派出专业人才驻村指导百胜村乡村振兴工作，选出产业“领头雁”，解决村民就业难题。
三、抓实清廉村居建设。一是构建清廉矩阵。持续深化基层减负增效，实地指导村居挂牌清理，梳理编制鱼洞街道村(居)小微权力清单，全覆盖纳入党建类、民生保障类、重大事项决策类、财务管理类等涉权事项，进一步明确各事项的实施主体、操作流程、监督方式，并绘制了权力运行流程图。强化“三资”管理，指导各村制定《收支预算方案》，出台《经济联合社集体经济激励考核制度》，每月在村(居)务公开栏对财务收支进行逐笔逐项公开，切实保障群众权益。三是打造特色名片。充分利用村(居)办公场所、文化广场、农家书屋等现有资源，融入丰廉洁故事、警句、漫画等元素，精心打造清廉文化宣传栏、图书角、清廉广场、清廉村居思维导图展板。将廉文化巧妙融入老旧小区改造项目，让干部群众在日常工作生活中随时随地接受廉洁文化的熏陶。制定“逢四说事”“新民小院议事”等机制。
(李黄梅 徐鑫)
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