多措并举激活乡村振兴的“人才引擎”

人才是推动农村经济社会发展的关键要素，湾水镇认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，聚焦乡村人才振兴主题，通过挖掘人才、回引人才、培养人才等举措，为乡村振兴注入不竭动力。

挖掘本土人才：点亮乡土智慧的火花。深入挖掘本土人才资源，重点聚焦传统手工艺、农业种植、乡村旅游等领域有独到之处的能人。通过举办技能比赛、搭建展示平台、提供政策支持等方式，激发他们的创新活力，让“土专家”、“田秀才”成为乡村振兴的“领头雁”。同时，加强乡土文化的传承与保护，让本土人才在弘扬传统文化的同时，充分激发其干事创业热情。

回引外在人才：架起城乡融合的桥梁。积极拓宽视野，通过优化创业环境、出台吸引人才回归的政策措施，吸引在外成功人士、高校毕业生、农业科技人才等回归家乡，参与乡村振兴。积极引进先进发展理念，促进城乡资源、信息的双向流动，为乡村经济发展注入新鲜血液，激发更多乡贤的归属感与自豪感，形成“人才回乡、资金回流、技术回归”的局面。

培养村级人才：夯实乡村振兴的基石。村级人才是乡村振兴最直接的实践者和受益者，持续加大对村级后备干部、致富带头人的培养力度，通过举办培训班、现场教学等多种形式，提升村级人才的综合素质和专业技能。同时，鼓励和支持村级人才参与村级事务管理，发挥他们在产业发展、社会治理、文化传承等方面的积极作用。建立健全人才激励机制，确保优秀人才“引得进、留得住、用得好”，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。